Avec un parcours atypique…forcément, j’allais finir chez Altea ! 
 
J’ai enseigné l’anglais pendant une dizaine d’années puis j’ai décidé de me réorienter après une reprise d’études en Master 2 (à 40 ans 💪🏽).
J’ai passé 2 années dans une start up parisienne spécialisée dans l’expérience conversationnelle, j’y ai fait mes armes en tant que Cdp.
 
D’événement en événement, j’avais besoin d’un nouveau départ alors j’ai pris mon courage à deux mains et décidé de réaliser un rêve : celui de vivre à Marseille 🌞.
Il n’était pas spécialement question que je quitte mon poste, mais plutôt de télétravailler depuis Marseille et de monter de temps à autre à la capitale.
C’était l’idée…oui mais voilà, c’était sans compter le coup de fil de Camille Ramdani. On a parlé presque 1h, d’ALTEA, de son fonctionnement, un échange très constructif et en même temps c’est agréable de parler avec quelqu’un qui est content d’être là, ça s’entend dans la voix ! Ensuite j’ai échangé avec Emilie Marc, non seulement nous nous sommes entendues rapidement, mais elle a su valoriser mes compétences et mes expériences en cernant ma personnalité elle me voyait déjà dans telle ou telle mission, en somme elle me trouvait légitime.

J’en ai parlé avec mon entourage, on m’a dit plein de choses différentes sur les ESN, puis après un 2è échange avec Emilie je me suis dit “Franchement Altea ça a l’air très bien, pourquoi pas, je sais pas etc etc…” mais Emilie, qui a du sentir mes doutes (en même temps déménager à 800 km et changer de boulot à la fois c’était pas le plan souvenez-vous), m’a proposé de discuter avec une collaboratrice Faustine Coppée et cet échange a fini par me convaincre (ou plutôt de confirmer ma conviction) puis le feeling était là et le cœur se trompe rarement.
 
C’est important d’ajouter que mes employeurs se sont montrés très compréhensifs dans mon choix, j’ai eu leur soutien, leurs conseils et je les salue au passage PITCHBOY
 
Aujourd’hui je vis enfin Marseille je suis en mission dans la télématique en tant que PM/PO.
 
Chez Altea j’ai trouvé :
 
Une super ambiance de travail, ne pas se prendre au sérieux tout en restant professionnel
Une réelle valorisation de chacun d’entre nous, nos compétences sont tout aussi mises en avant que nos singularités, ce qui est rare !!
Une réelle transparence 
Une bienveillance
Un super suivi (et parfois juste un coup de fil “ comment tu vas ?”)
Un vrai soutien via des échanges de bonnes pratiques entre collaborateurs
des montées en compétences possibles à travers des formations et des certifications
Des conseils et surtout de l’écoute. 
 
C’est donc un vrai choix de cœur que je souhaite à chacun d’avoir.
J’ai choisi cette photo pour illustrer mon témoignage car j’estime qu’il faut toujours essayer de rester le capitaine de sa vie et sa carrière, il se trouve qu’Altea permet l’être. « 
#bienveillance #chefdeprojet #ALTEA

❓ Pourquoi j’ai choisi Altea ❓
Après plusieurs années d’expériences en tant que responsable de support applicatif un besoin d’évolution s’est fait ressentir.

Coup de bol ☘ j’ai croisé sur mon chemin ALTEA et plus particulièrement Emilie Marc qui a tout de suite cerné mon profil.

Contrairement aux ESN dites classiques nous avons longtemps discuté de mes envies professionnelles… Avec tout cela, nous avons pu établir en fonction de ce que je souhaitais, un plan de carrière cohérent et motivant qui me permet un peu plus chaque jour d’opérer ma « reconversion » sur des postes de Chef de projet / BA.

A la base réticent à l’idée de signer avec une ESN 😱
(avec les témoignages que l’on peut entendre à droite à gauche) on se rend compte que chez Altea on est très loin des clichés habituels.
 
❓ Pourquoi je reste chez Altea ❓

✔ Dès le départ, on sent une équipe centrée sur l’humain avant tout
 ✔ On trouve vraiment LA bonne mission pour LE bon profil
✔ Un bel accompagnement et de vrais conseils pour améliorer nos compétences (Tous sujets confondus) 
✔ Des points fréquents pour s’assurer que tout va bien
✔ De vraies perspectives d’évolution
✔ On n’hésite pas si un besoin de changement de mission doit être organisé
✔ On peut aborder tous les sujets, même ceux qui « fâchent »
✔ Une ambiance bon enfant, bienveillante et pro à la fois avec la volonté de rassembler le plus souvent possible les équipes
🤷‍♂️ Comme partout certains points ne sont pas parfaits mais on n’hésite pas à se remettre en question pour s’améliorer continuellement 🤸‍♂️

#interview #esn #BeGeek #BeGreen #BeYou #BeYou #BusinessAnalyst #Paca

« Je suis Cédric EL-AKARI, 40 ans, militaire fraîchement retraité. Et j’ai fait confiance à ALTEA pour assurer ma reconversion … »
Arrivé au bout d’un belle carrière dans la Marine Nationale, essentiellement dévouée à bichonner l’écosystème RH du ministère des armées sous tous les angles (MOE, AMOA, BI/Data Analyse, Delivery, Etudes/Projet…), je décide de « changer d’air », « passer la barre à tribord » pour tenter la grande « aventure du privé ».
Plus ou moins confiant, néanmoins très motivé, j’entame mes démarches dans cet ordre :
–         CV : Quoi mettre en avant ?
–         Linkedin 
La magie opère ! Les prises de contact des recruteurs s’empilent ! Je ne sais plus où donner de la tête !! La confiance est au max ! 🤸‍♂️
Je fixe alors mes exigences pour faire un 1er tri : un job intéressant avec un rapport trajet/télétravail le plus raisonnable possible. J’habite à Toulon et je souhaite conserver ma qualité de vie.
Les entretiens s’enchainent… La plupart proposent déjà une mission (ou un cdi chez leur client) avec un profil très précis (plus ou moins loin de mon CV) et disponible ASAP ! L’échange se résume à me persuader que je peux prétendre à ce poste si ma prétention n’est pas trop élevée et si j’accepte de monter sur Paris ou Toulouse 3 jrs sur 5 par semaine !
Et surtout ASAP !!!Seulement, on ne démissionne pas de l’armée, comme ça, du jour au lendemain… Il faut quelques mois.
La magie s’estompe !! Je ne réponds quasi-plus aux sollicitations ! Finalement je suis très heureux sous l’uniforme. 
Puis un ami connaissant mes qualités humaines et professionnelles propose de me faire rencontrer la directrice commerciale d’une petite ESN Aixoise qui, selon lui, gagne à se faire connaître !!
J’accepte sans trop de conviction, persuadé que ce monde de 🦈 n’est pas fait pour moi !
Le Rdv est pris, à Toulon, en terrasse, en bord de mer, à l’heure du coucher du soleil !! ☀
On se commande 2 🍻 bien fraîches et on entame notre entretien « sans aucune pression » !
Elle me rassure en indiquant que ce rdv ne nous engage en rien.
Elle écoute attentivement mon parcours, me pose des questions pertinentes et non-piégeuses, me donne des conseils utiles et surtout une vision à long terme pour un profil « particulier » comme le mien.
On se rend compte que ça fait déjà 2 heures qu’on discute et là, elle me dit :
« Pour moi, c’est bon ! Tu seras en CDI directement chez ALTEA ! On va te trouver les missions idéales pour assurer ta reconversion sereinement ! Si c’est bon pour toi, je fais rédiger ton contrat ! On s’en fout que tu sois dispo dans 6 mois ! Au moins t’arrête de chercher et tu te prépares à tourner la page tranquillement !! »

Le lendemain, le marseillais natif des quartiers Nords que je suis, est monté à Notre Dame de la Garde pour brûler un cierge ! Vive les anges !! 👼 #job #interview #entretien #marine #esn #BeGeek #BeGreen #BeYou #BeAltea

Choisir :

verbe du 2ème groupe ; action de faire un choix, prendre une décision par préférence.

Altea SI : une ESN différente des autres, en mieux ! https://www.altea-si.com/

•  Pourquoi j’ai choisi Altea ?

J’ai pris ma décision très rapidement, suite à un entretien téléphonique avec @Emilie Marc , au cours duquel j’ai instinctivement ressenti les choses suivantes :
    – de l’énergie à revendre
     – des idées pleins les tiroirs
     – des projets professionnels compatibles
     – de la réactivité,
     – et aussi du respect
     – de la bonne humeur.
Nous nous sommes mutuellement choisies.

• Pourquoi je reste chez Altea ?

Parce que ce que j’ai décrit plus haut s’est vérifié !
Et aussi parce que j’ai découvert qu’Altea c’est beaucoup plus.
Altea SI :
     – sait trouver la mission la plus adaptée à chaque profil,
     – écoute les souhaits professionnels de ses collaborateurs
     – fait tout pour y répondre favorablement,
     – reste proche des équipes, tout en laissant une grande autonomie,
     – est une entreprise humaine, où chaque collaborateur compte vraiment.
Par exemple, Emilie Marc me contacte régulièrement pour savoir si tout se passe bien dans ma mission.
Et Virginie Laurenson est toujours disponible pour répondre à mes questions plus administratives.
     – entretient une ambiance joyeuse,
     – tout en maintenant un niveau d’exigence qualité élevé,
     – accepte d’aborder tous les sujets, y compris ceux qui pourraient « fâcher »,
     – favorise les échanges et les débats,
     – prône la transparence dans les relations,
     – recrute des collaborateurs qui partagent ces valeurs,
     – sait fédérer et créer du lien entre nous tous, même si nous sommes en mission sur des sites différents.

Quelques mots pour résumer, ce que j’aime chez Altea SI :
     – énergie
     – projets
     – partenariat
     – confiance.

Après plusieurs refus liés à mon manque d’expérience, j’ai eu la chance de tomber sur ALTEA qui m’a donné ma chance dans mon domaine car ils ont choisi de croire en ma personne avant de regarder mes diplômes et mon expérience.

Je suis tombé sur une ESN qui est portée sur l’humain.
Elle fait ce qu’elle dit et prends soin de ses collaborateurs par le biais d’un accompagnement humain, et technique afin d’aider à acquérir des compétences nouvelles. 
Cela passe également par une écoute et une prise en compte des différents échanges afin de leur trouver une mission qui permette la montée en compétences et qui soit en accord avec les aspirations des collaborateurs.

Pour toutes ces raisons je fais confiance à ALTEA